وستبدأ الإدارات في إجراء المفاضلة بين المشرفين، وفقاً لعدد من العناصر الأساسية، منها: تاريخ المباشرة في العمل الإشرافي (درجة لكل عام دراسي بحد أقصى 10 درجات)، والنمو المهني لآخر 5 سنوات (درجة لكل 5 ساعات تطوير مهني بحد أقصى 15 درجة)، والمؤهلات العلمية من جامعة سعودية أو معتمدة من الوزارة (بكالوريوس 5 ماجستير 10 دكتوراه 15 درجة)، والرتبة التعليمية (معلم متقدم 5 معلم خبير 10 ومتوسط درجة الأداء الوظيفي لآخر 3 سنوات (متوسط الأداء الوظيفي لآخر 3 سنوات / 100 5)، ورأي الرئيس المباشر (ما يحقق مصلحة العمل)، وشهادات شكر من الوزارة أو من مدير التعليم، إضافة إلى الإنتاج التعليمي (أبحاث، كتب، حقائب تدريبية، أوراق عمل، مبادرات (3 درجات لكل إنتاج أو شهادة بحد أقصى 25 درجة)، وعضوية اللجان المعتمدة في المجال الإشرافي لآخر خمس سنوات (درجة لكل عضوية بحد أقصى 5 درجات)، والتطوع (درجة لكل ساعة تطوع بحد أقصى 10 درجات)، مع إرفاق الشواهد مرتبة حسب عناصر المفاضلة.
