جددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية، التذكير، بأن “السعودة الوهمية” تعتبر مخالفة للنظام، ويفرض على صاحب العمل غرامة مالية حال وقوعها.
وأفاد حساب “العناية بالعملاء” التابع للتأمينات عبر “تويتر” رداً على استفسار من مواطنة بهذا الخصوص، أن “التسجيل بدون علاقة عمل مخالف للنظام، وتعتبر السعودة الوهمية مخالفة، يتم تطبيق العقوبات فيها على صاحب العمل”.
وأردفت مؤسسة التأمينات ان الغرامة المالية على صاحب العمل المخالف، يتم تحديد قيمتها من قبل لجنة المخالفات.
مرحبا بك عزيزي العميل
التسجيل بدون علاقة عمل مخالف للنظام وتعتبر السعودة الوهمية مخالفة يتم تطبيق العقوبات فيها على صاحب العمل وتحدد الغرامة من قبل لجنة المخالفات . نسعد بخدمتك .— العناية بالعملاء (@GosiCare) March 4, 2023
مدة اشتراك فعلية
من جهة أخرى، ذكرت التأمينات أنه يجب توفر مدة اشتراك “300” شهر فعلية تحت تغطية نظام المعاشات، مسجلة في نظام التأمينات، لكي يحق للمشترك الذي لم يبلغ سن الستين طلب صرف معاش التقاعد المبكر.
مرحبا بك عزيزي العميل , يجب توفر مدة اشتراك (300) شهر فعلية تحت تغطية نظام المعاشات مسجلة في نظام التأمينات لكي يحق للمشترك الذي لم يبلغ سن الستين طلب صرف معاش التقاعد المبكر.
نسعد بخدمتك .— العناية بالعملاء (@GosiCare) March 4, 2023
تابعي المزيد: التأمينات الاجتماعية السعودية: حقوق المرأة التقاعدية لا تسقط بعد وفاتها
برنامج ساند
يستهدف برنامج ساند الصادر عن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، حماية المشتركين اللذين فقدوا وظائفهم لظروف خارجة عن إرادتهم.
ولكن بعض الأحيان لا يرضى أصحاب العمل أو المشتركين بقرارات النظام ويحق لهم تقديم اعتراض.
الإجراءات التي يجب اتخاذها للاعتراض
لأصحاب العمل والمشتركين أن يقدموا اعتراضاً عن طريق التسلسل ضد أي قرار صادر من أي جهاز مختص في المؤسسة يتعلق بمهامها في تطبيق النظام.
ويقدم الاعتراض إلى الجهاز الأعلى بالتسلسل بالنسبة إلى الجهاز الذي صدر منه القرار المعترض عليه كما هو مبين:
محافظ المؤسسة من أجل القرارات التي اتخذها مدير المكتب.
مجلس الإدارة من أجل القرارات التي اتخذها المحافظ.
ويمكن لأصحاب العمل والمشتركين الذين لم يقبل اعتراضهم أن يتقدموا بشكوى أمام الجهة القضائية المختصة بالنظر في قضايا العمل.
مدد الاشتراك المؤهلة للاستحقاق في “ساند”
وحدّد الموقع الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، عدد مدد الاشتراك المؤهلة للاستحقاق في “ساند” وهي كالتالي:
يستحق المستفيد التعويض للمرة الأولى إذا عمل في عمل خاضع لهذا النظام مدة لا تقل عن 12 شهر خلال الستة والثلاثين شهراً التي تسبق المطالبة الأولى.
يستحق المستفيد التعويض للمرة الثانية إذا عمل مرة أخرى في عمل خاضع لهذا النظام مدة لا تقل عن 18 شهر خلال الستة والثلاثين شهرا التي تسبق المطالبة الثانية.
يستحق المستفيد التعويض للمرة الثالثة إذا عمل مرة أخرى في عمل خاضع لهذا النظام مدة لا تقل عن 24 شهرا خلال الستة والثلاثين شهرا التي تسبق المطالبة الثالثة.
يستحق المستفيد التعويض في أي مرة لاحقة إذا عمل مرة أخرى في عمل خاضع لهذا النظام مدة لا تقل عن 36 شهرا خلال الثمانية وأربعين شهرا التي تسبق المطالبة الأخيرة.
خطوات التحقق من الأهلية لـ”ساند”
الدخول إلى موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
من قائمة الخدمات العامة اختيار خدمة التحقق السريع.
اختيار أيقونة أهلية ساند.
إدخال رقم الهوية الوطنية ورمز التحقق والضغط على أيقونة “تحقق”.
وعند توفر الشروط المؤهلة لاستحقاق صرف ساند ستظهر ملاحظة تفيد بأهليتك للصرف وفي حال عدم الاستحقاق ستظهر الأسباب غير المؤهلة للحصول على التعويض.
البيانات المطلوبة في طلب تعويض ساند
رقم الهوية الوطنية.
اسم البنك ورقم الآيبان.
العنوان وبيانات الاتصال.
يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على تويتر
