كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، في المملكة العربية السعودية، عن شرط مهم جداً يغفل عنه الكثير من المستفيدين يؤدي إلى عدم إمكانية صرف المعاش.
صرف معاش التقاعد في هذه الحالة
وتفصيلاً، أوضح حساب “العناية بالعملاء” التابع للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على “تويتر”، أن المشترك يستحق صرف المعاش التقاعدي عند توفر مدة اشتراك متصلة أو متقطعة في نظام التأمينات.
مدة الاشتراك للتقاعد المبكر
وشددت “العناية بالعملاء”، على أن المدة لا تقل عن 300 شهر اشتراك للتقاعد المبكر قبل سن الستين، مشيرةً، إلى أنه يمكن الاطلاع على شروط صرف معاش التقاعد المبكر من خلال هذا الرابط.
كما كشفت المؤسسة العامة للتأميناتالاجتماعية، عن المنافع التأمينية التي تقدمها التأمينات الاجتماعية للمشتركين في نظام التأمينات.
المنافع التأمينية
وأضافت مؤسسة التأمينات الاجتماعية، أن المنافع التأمينية التي تقدمها للمشتركين تشمل التالي:
1 منافع المعاشات.
2 منافع الأخطار المهنية.
3 منافع التعطل عن العمل “ساند”.
استحقاقات المستفيدين عند مغادرة المملكة
وفي سياق أخر، أصدرت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، مؤخراً، توضيحًا مهمًا بشأن استحقاقات المستفيدين عند مغادرة المملكة العربية السعودية.
بينت خدمة “العناية بالعملاء” عبر حسابها في موقع “تويتر”، بأنه لايتم إيقاف الصرف عن المستفيد للمعاش التقاعدي عند مغادرة المملكة.
وأضافت، أنه يتم إيقاف صرف تعويض ساند عن المستفيد اذا تجاوزت فترة بقاء المستفيد خارج المملكة مدة 60 يومًا متصلة أو متقطعة.
موعد صرف معاش التقاعد
وتقوم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بإيداع المعاشات في حسابات المستفيدين مطلع كل شهر ميلادي.
شروط صرف المعاش التقاعدي:
بلوغ المشترك سن الستين أو تجاوزها.
التوقف عن مزاولة أي عمل خاضع للنظام.
أن تكون له مدة اشتراك في النظام لا تقل عن 120 شهرًا، أو 60 شهرًا على الأقل مع إضافة مدة اعتبارية “مكملة” لـ 120 شهرًا عند بلوغ سن الستين.
حالات إيقاف المعاش التقاعدي:
انتهاء حالة العجز الصحي للمستفيدين.
بلوغ أحد الذكور من الأبناء 21 سنة ما لم يثبت مواصلته للدراسة.
الوفاة.
زواج إحدى المستفيدات.
تجاوز الذكور من الأبناء الثابت دراستهم سن الـ26 سنة.
إلتحاق أحد المستفيدين بإحدى الوظائف الحكومية.
يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على تويتر
