تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالشراكة مع وزارة التجارة، اعتبارًا من اليوم الاثنين الموافق 27 أكتوبر 2025، في تطبيق المرحلة الأولى من قرار رفع نسب توطين المهن المحاسبية في القطاع الخاص بنسبة 40٪ على المنشآت التي يعمل بها 5 محاسبين فأكثر من العاملين في المهن المحاسبية.
بدء المرحلة الأولى من قرار توطين المهن المحاسبية
وقد تم تحديد الحد الأدنى لأجور المهنة 6,000 ريال لحملة البكالوريوس أو ما يعادله، و 4,500 لحملة الدبلوم أو ما يعادله، ويأتي ذلك ضمن المساعي الهادفة إلى توفير مزيد من فرص العمل المتنوعة للمواطنين والمواطنات بكافة القطاعات في مختلف مناطق المملكة العربية السعودية.
رفع نسب التوطين في 44 مهنة محاسبية
ويشتمل قرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رفع نسب التوطين في 44 مهنة محاسبية متنوعة، من أبرزها: (مدير مالي، مدير حسابات، مدير شؤون مالية ومحاسبة، مدير حسابات وميزانية، مدير خزينة، مدير ميزانية، مدير تحصيل، مدير خزانة، محاسب قانوني، مراقب مالي، ومراجع مالي أول).
وسيتم تطبيق القرار على خمس مراحل بشكل تدريجي لمدة خمس سنوات وصولًا إلى نسبة 70٪.
الدليل الإجرائي لتفاصيل قرار التوطين
ونشرت الوزارة، عبر موقعها الإلكتروني الرسمي الدليل الإجرائي؛ لتوضيح تفاصيل القرار ونسب التوطين المطلوبة، داعية جميع المنشآت إلى الالتزام بالتطبيق تفاديًا للعقوبات النظامية المقررة على المخالفين.
وبحسب وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، فيأتي هذا القرار استكمالًا لجهود توطين المهن المحاسبية، إذ تتولى وزارة التجارة متابعة تنفيذ القرار بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل، كما ستستفيد منشآت القطاع الخاص من برامج الدعم والمحفزات التي تقدمها منظومة وزارة الموارد البشرية، التي تشمل: (دعم عمليات الاستقطاب، والتدريب، والتأهيل، والتوظيف، والاستمرار الوظيفي)، إلى جانب أولوية الاستفادة من برامج دعم التوطين، وبرامج صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”.
في سياق متصل: قرار زيادة نسب التوطين لمهن الصيدلة وطب الأسنان في السعودية يدخل حيز التنفيذ اعتباراً من اليوم
يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على منصة إكس
