أثار رحيل جيمس هولت، مسؤول العلاقات العامة لدوق ودوقة ساسكس، تساؤلات واسعة حول الاستقرار داخل فريق عملهما. هذا المغادرة، بالإضافة إلى سلسلة استقالات سابقة، تثير جدلاً حول الأمير هاري وميغان ماركل وبيئة العمل المحيطة بهما، حيث غادر 12 شخصًا مناصبهم في الدعاية والإعلام خلال السنوات الخمس الماضية. هذا النمط من المغادرات يثير الشكوك حول التحديات التي تواجه الزوجين الملكيين السابقين في الحفاظ على فريق عمل متماسك.
يعتبر مغادرة هولت هي الأحدث في سلسلة من التغييرات التي طالت فريق ساسكس، حيث شهد عام 2025 وحده استقالة ستة من كبار مسؤولي الدعاية. ويشير هذا المعدل المرتفع إلى حالة من عدم الاستقرار المتزايد، وفقًا لمصادر في هوليوود والإعلام الملكي، ويدفع إلى البحث عن الأسباب الكامنة وراء هذه الظاهرة المتكررة.
لماذا يغادر موظفو الأمير هاري وميغان ماركل؟
عمل جيمس هولت مع الأمير هاري وميغان ماركل منذ عام 2019، وتولى منصب المدير التنفيذي لمؤسسة أرتشويل الخيرية منذ 2021. وقد لعب دورًا محوريًا في إدارة صورتهما الإعلامية خلال فترة انتقالهما من بريطانيا وتخليهما عن الواجبات الملكية. ووفقًا لتقارير إعلامية، فإن قرار هولت بالرحيل يعود بشكل أساسي إلى رغبته في العودة إلى لندن للاستقرار مع عائلته.
الأسباب المحتملة للمغادرات المتكررة
بالإضافة إلى الأسباب الشخصية التي دفعت هولت إلى الاستقالة، تشير بعض المصادر إلى وجود تحديات تتعلق بالحوكمة داخل مؤسسة أرتشويل، مما قد يكون ساهم في قرار رحيله. وفي سياق مشابه، أعلنت ميريديث ماينز، كبيرة مسؤولي الاتصالات، عن استقالتها مؤخرًا بعد فترة عمل دامت حوالي عشرة أشهر. ذكرت مجلة PEOPLE أن ماينز ستستمر في العمل خلال الفترة الانتقالية لضمان سلاسة تسليم المهام.
يذكر أن ماينز كانت أول من تم تعيينه في منصب كبير مسؤولي الاتصالات للزوجين، مما يدل على أهمية هذا الدور في إدارة أعمالهما المختلفة. ويعكس بيان ماينز امتنانها وتقديرها للأمير هاري وميغان ماركل والفريق الذي عملت معه، معربة عن تطلعها إلى فرص جديدة في عام 2026.
يشير البعض إلى أن العمل مع الأمير هاري وميغان ماركل يتطلب مستوى عالٍ من الالتزام والتعامل مع ضغوط إعلامية كبيرة. وقد وصف بعض المقربين التجربة بأنها “مستحيلة”، حتى أنهم أطلقوا عليها ساخرًا لقب “نادي الناجين من ساسكس”. وهذا يعكس صعوبة الحفاظ على صورة إيجابية للزوجين في ظل التدقيق الإعلامي المستمر والانتقادات التي تواجههما.
وتشير التقارير أيضاً إلى أن بعض الموظفين السابقين يفضلون عدم ذكر عملهم مع ساسكس في سيرهم الذاتية على موقع “لينكد إن”، مما يعزز فكرة أن التجربة قد تكون أثرت سلبًا على مسيرتهم المهنية. هذه الظاهرة غير المسبوقة تثير تساؤلات حول طبيعة التحديات التي تواجه فريق عمل الأمير هاري وميغان ماركل.
تأثير المغادرات على مشاريع ساسكس المستقبلية
مغادرة مسؤولين كبار في الدعاية والإعلام قد تؤثر على قدرة الأمير هاري وميغان ماركل على تنفيذ مشاريعهما المستقبلية بفعالية. فإدارة الصورة الإعلامية بشكل جيد أمر بالغ الأهمية لنجاح أي مبادرة أو عمل تجاري، خاصة بالنسبة لشخصيتين عامتين مثلهما. يتوقع أن يعتمد الزوجان على فريق جديد لتولي هذه المهام، ولكن بناء فريق متماسك وذو خبرة قد يستغرق وقتًا وجهدًا.
ورغم هذه المغادرات، يظل جيمس هولت مستشارًا خيرياً بارزاً، وسيستمر في دعم الرحلات الإنسانية الخارجية للأمير هاري وميغان ماركل خلال عام 2026. وهذا يدل على أن العلاقة بينه وبين الزوجين لا تزال قوية، وأن دوره في مؤسسة أرتشويل سيستمر بشكل محدود.
في الختام، يظل مستقبل فريق عمل الأمير هاري وميغان ماركل غير واضحًا في ظل استمرار المغادرات. ومن المتوقع أن يشهد عام 2026 مزيدًا من التغييرات والتحولات في هذا المجال، مع تركيز الزوجين على بناء فريق جديد قادر على مواكبة التحديات الإعلامية وتحقيق أهدافهما المستقبلية. يجب مراقبة كيفية تأثير هذه التغييرات على مشاريعهما الخيرية والتجارية، وعلى صورتهما العامة بشكل عام.
